简介：一、原神深境螺旋第五层最佳阵型组合策略 第五层深渊挑战简介 《原神》深渊螺旋是一项高难度挑战，拥有五层不同的挑战，每一层都需要玩家合理组合阵型，在限量时刻内完成一系,原神深境螺旋第五层最佳阵型组合策略 原神深境螺旋第二层如何过

 

一、原神深境螺旋第五层最佳阵型组合策略

第五层深渊挑战简介

《原神》深渊螺旋是一项高难度挑战，拥有五层不同的挑战，每一层都需要玩家合理组合阵型，在限量 时刻内完成一系列的战斗。其中，第五层深渊挑战更是考验玩家队伍组合和操作诀窍的大考。

原神深渊第五层最佳阵型主推

在面对原神深渊第五层挑战时，合理的人物组合和队伍配合至关重要。根据当前版本和玩家的实际情况，主推 下面内容最佳阵型：

• 主DPS： 风契约人物（例如蒙德、温迪）
• 次DPS： 雷契约人物（例如凯亚、北斗）
• 支援： 冰契约人物（例如丽莎、迪卢克）
• 治疗： 水契约人物（例如巴巴托斯、班尼特）

原神深渊第五层阵型组合的注意事项

除了选择合适的人物外，玩家在挑战第五层深渊时还需要注意 下面内容几点：

• 合理利用人物的元素克制，对付所遇到的不同种类敌人；
• 灵活运用人物技能和元素战技，找到最佳的输出时机；
• 设定合理的队伍站位，避免受到敌人的群攻伤害；
• 配备合适的圣遗物和武器， 提高人物的输出和生存能力。

拓展资料

小编认为‘原神》深渊螺旋第五层挑战中，合理的队伍组合和操作诀窍对于顺利通关至关重要。希望以上主推的最佳阵型和注意事项能够帮助玩家们顺利挑战第五层深渊，取得优异的成绩。

感谢各位玩家认真阅读 这篇文章小编将，希望以上信息对大家在游戏中的冒险能够有所帮助。

二、原神第五层深渊阵型？

第五层深渊阵型：需两个主C人物和两个奶妈人物即可

原神深渊五层之前只需组一队即可， 然而在五层之后必须组两队，有下半场和上半场之分， 因此需要玩家们培养两队人物。

在原神这个游戏里面，玩家只需两个主C人物和两个奶妈人物即可，其他的人物对于打深渊的帮助不大，不需要培养。

三、原神深渊第五层上半和下半？

深渊上半和下半意思就是在深渊螺旋进行到第五层的时候会有上半场和下半场，在深渊中分一层半间，每一间的怪都不同当然可以运用人物也不同的，大概就是这样意思

四、原神新人深渊第五层 怎样过？

第五层挑战较为困难， 然而通过诀窍和策略可以轻松过关。可以通过掌握诀窍和策略轻松过关第五层深渊。第五层深渊中会有大量冰元素的敌人，而且会有降低人物耐力的限制条件，因此提议选用一些具有火元素属性的人物进行战斗。 除了这些之后，提议在队伍中组合壹个治疗人物以及壹个控制类人物，以保证队伍生存的能力。 除了这些之后，在战斗的 经过中，需要注意敌人的攻击方法以及自己队伍的站位，避免被敌人打飞或者被降低耐力的技能命中。同时，在准备挑战第五层深渊之前，提议提前提高队伍的等级和武器的等级，以增加战斗力和生存能力。

五、原神深渊螺旋几层最难？

螺旋深渊十二层打起来最难

六、原神深境螺旋等级？

深境螺旋是玩家们达到20级冒险等级才会放开的壹个高等级副本，副本中玩家们可以通过不断消灭强敌给下突破，不同的层级的怪物强度也是截然不同的，层级的数字越大，怪物的强度越高， 天然这个层级中的奖励也是越好的。

玩家们可以通过每周刷一次深境螺旋，更新自己的深度，不同层级和百分比的玩家可以获取相应的原石作为奖励，看到这里不少玩家应该已经反应过来了——这不就是崩坏3的深渊吗!

七、原神 深渊螺旋刷新 何？

原神深境螺旋刷新会从第九层开始，需要从头挑战。可以获取大量摩拉，还有原石。

八、原神螺旋深渊 怎样组队？

1.

原神中的深渊副本是没有办法组队的,深渊螺旋秘境中 壹个个人副本,玩家无法和其他玩家通过组队的 诀窍进入副本。

2.

在深渊螺旋秘境中最多可以携带4个人物来挑战副本,这个副本的难度特别高,玩家在组合队伍的时候需要主意合理组合。

九、原神深渊螺旋重置奖励？

元神深渊螺旋重置奖励是给你壹个打神鞭。元神游戏当中深渊螺旋重置奖励，那么它是需要从头排列《封神榜》当中每壹个神仙的位置的。为了防止里面的神仙不听话， 因此这时候会奖励给你壹个用来打那些不听话的神仙，这样就等于元神深渊螺旋重置奖励，其实就是奖励给你一把。

十、原神几级解开螺旋深渊

20级

第1步

在原神游戏中玩家的冒险等级达到20级就开始深渊了；深渊的具 置在马克斯礁，玩家可以渡海过去，也可以通过誓言峡的虫洞快速前往；

第2步

玩家在第一次通过深渊3-3之后即可获取四星人物香菱，可以帮助玩家提高前期战力，而且香菱在后期也 特别吃香，获取之后可以进行着重培养；

第3步

深渊中前八层的奖励固定且满星之后无法再次获取奖励，9-12层可以重复挑战，每15天刷新一次；通关深渊是玩家获取原神的主要途径 其中壹个，毕竟满星通过深渊可以获取600原石，是一笔不错的收获。